Cuti Melahirkan

Bun...mau tanya donk sama bunda2 yang bekerja/pernah bekerja...mis bunda cuti hamil neh, nah waktu bunda cuti hamil bersamaan dengan cuti bersama (libur lebaran/natalan), nah kalau diperusahaan bunda tetap dipotong cuti tahunan bunda atau nggak (tetap memakai yang cuti melahirkan)

contoh saya sendiri : saya ambil cuti 29 juli..nah waktu lebaran kan ada cuti bersama 2 hari. nah kata perusahaan saya, 2 hari itu tetap dipotong ke cuti tahunan saya..klo ditempat bunda2 hitungannya sama atau nggak yah?

 

 

aku juga mau ngajuin cuti bund, rencananya siyh mulai pertanggal 10 Desember bunda, klo peraturan di perusahaan ku siyh, beda yaa antara cuti tahunan dan cuti hamil,jadi cuti hamil memang 3bln full tanpa menggugat cuti tahunan.

 

 

klo aku udah selesai malah cutinya..
setau aku jg gt bun..lah posisinya kan saya memang sudah mengajukan cuti hamil dulu, baru ada cuti bersama..tapi katanya cuti tahunan saya tetap dipotong 2 hari..aneh juga seh..bingung..

 

 

terkadang balik lagi ke kebijakan perusahaan siyh bunda,,ada juga perusahaan yang tolelir untuk masalah cuti sama karyawan,,,yahh ada juga yang ga, tapi rasanya cuti 3 bulan ga akan pernh puas yaaa,,apalagi klo udh inget si baby di rumah,,

 

 

iya seh..tergantung perusahaannya juga..
emang..apalagi aku cuti ngambil lebih awal bun..gara2 dr salah prediksi..jadi baby ku baru 2 bln aku udah harus masuk kerja
mana pas cuti banyakan liburnya (libur lebaran, libur pemilihan gub, libur idul adha) agak rugi juga seh..hahaha.. #gamorugibgtyah#

 

 

klo aku bund, cuti tahunan tetep di potong yg cuti 2 hari itu....(max khan 12 hari jadi sisa 10hari tpi gk ngaruh ke cuti hamil)
tpi klo cuti hamil, ya tuetep 3 bulan... gk di ganggu gugat...

 

 

nah itu bun..aku nanya temen sekantor aku pun jawabannya kaya bunda..cuma masalahnya aku di bag. hrd..mo protese rada gak enak neh ke bag sendiri..haduh bingung..lumayan juga kan 2 hari yah..heheh..

 

 

iihh.... bunda serli padahal enak lho klo protes sama yg udah kita kenal deket... heheh
kesempatan... jadi skrg sisa cuti nya brpa hari ghe? apa udah habis?

 

 

aku udah protes bun..tapi kata yang megang cuti..emang begitu aturannya..gt..udah pake berdebat seh, tap kekeuh begitu, mo dipanjangin nanti malah jadi gak enak..
cuti melahirkan ku mah udah selesai, dari kemaren udah mulai kerja.. cuma kan rugi klo cuti tahunan kita kepotong jg.. sapa tau nanti kepake buat libur natalan..

 

 

iya sih, jadi bingung juga klo emang dah peraturannya gtu hehehhehe

 

 

tergantung perusahaannya bund,
ditempatku tetep kok..gak da potong2ab sgala..hehehe...