Dapat cuti lahir ga yach??share ya bunda2

Aq kan saat ini bru krja 2 bln, dan trnyata uk aq udah 13minggu sedangkan aq msh karyawan kontrak outsorce yang belum 1tahun.

Kira2 klo blum masa 1tahun krja, bisa dapet cuti melahirkan ga ya slama 3bln???????????

 

 

Coba bunda tanya sama bagian HRD... Dan coba diliat di perjanjian kontrak kerja bunda. Ada gak point yang mengatur tentang kehamilan karyawannya. Misalnya jika karyawan hamil... maka bla... bla... bla...
Kalau gak ada. Coba bunda konsul ke HRD nya...
Saya udah kerja 5 tahun cuma dapet cuti sekitar 2 bulanan. Sebab setelah cuti saya berakhir laporan tahunan siap menanti..

 

 

Biasanya itu tergantung peratuan perusahaan masing2 bun...

 

 

kemungkinan besar dapet bun, coz itu kan hak nya karyawan, masa melahirkan g dikasih cuti, pemulihannya khan g sbntr, tp bnr kata bunda dwi, sebaiknya tanya bagian HRD untuk lebih jelasnya.... klo g dpt bisa di proses nt di depnaker.

---------- Post added at 13:40 ---------- Previous post was at 13:39 ----------

kugh 2 bln bunda jatah cutinya, bukannya 3 ya..?? Q d kantor dpt 3 bulan c bun jatahnya, mgkn g sama x ya bun di msg2 perusahaan...????

 

 

aku dulu pernah bun kerja di outsourching gitu,, ga ada yang namanya jatah cuti hamil peraturannya, malah kalau sampe hamil itu diputus kontrak! ihh sebeLLL

nanti bunda tanya aja ke bagian HRD nya,semoga ada kebijaksanaan lebih di tempat bunda yaa.. amin.

 

 

tergantung kebijakan dari perusahannya.. kalo ditempatku emang 3 bulan dpt cuti lahiran anak pertamaa tp gaji dipotong setengahnya

 

 

Setau aku kl OS ga dpt Bunda, klpun ada itu kayak resign aja ga dapet gaji & berharap perusahaan panggil kita kembali.
Kl aku untungnya dpt cuti 3bln & gaji Full Bunda Rina.
Tinggal nunggu hr H itu dtg aja niy Bunda, selain seneng punya debay seneng jg dpt "gaji buta" selama 3bln...heheheee

 

 

Kalo setau aku OS gak dpt ya...
Tp coba ditanya lg aja bunda ke bagian HRD nya.
Kalo ditmpt aku sama kyk bunda bunbunlia, dapet cuti 3 bln + gaji ttp utuh...

 

 

Kalo outsourching biasany g dpt cuti. Coba bc lg kontraknya.

 

 

lok setau aq se bun disini tu klo masi karyawan kontrak tu cma dapet cuti 12x setahun itu pun harus nunggu kerja setahun...
klo cuti yg ampk 3bulanan itu se tuk karyawan ttap... tpi smua itu tergantung manajemennya lho.. bunda cari aja inpo dri kantr ato pabrik bunda... kbnyak klo masi kontrak gitu se mengundurkan diri waktu uda 8bulan kandungnx...

 

 

Aq OS bund...sama sx gag dpt kcuali krywn ttp...
Abisn kontrak ampe sept..padahal okt udah mau lahiran...
Sedihnya harus resign dr krjaan..padahal dah btah dsana ampe 2thn.

 

 

tergantung vendor orsosnya bun...di vendorku hamil blm satu tahun boleh..tp kl cuti melahirkan sblm 1 tahun,gak dpt jatah masihan..

 

 

Laporan akhir tahun menanti bunda... Cuma saya yang handle itu. Biasanya setelah laporan tahunan berakhir semua karyawan dapet cuti 1 bulan.
Kalau gaji sih sepertinya full...
Lha kalau gak dibayar full ogah balik lagi saya...