Apakah saya harus resign sekarang?

Haii kawan-kawan bumil

Saat ini saya sedang mengandung hampir 6 bulan, saya sedang bekerja di salah satu kantor swasta sebagai staf admin.
Tapi selama setahun blakangan saya tidak mendapatkan job desk yang jelas karena terlalu banyak admin di kantor ini, seringnya malah gabut dateng pagi, online, nonton film, bahkan tidur pun saya bisa saat tidak ada pimpinan di kantor, saking gabutnya

Hingga sampailah saya pada titik jenuh yang membuat saya lelah. Rutinitas yang itu2 saja tanpa kejelasan membuat saya tidak enak hati juga dengan pihak kantor, di sisi lain, saya masih butuh tabungan untuk dedek saya nanti.

Kalau menurut bunda, apakah saya sebaiknya resign skrg atau menunggu dulu hingga kehamilan saya membesar?

 

 

Tergantung ekonomi bunda....klo memang niat nabung tuk keperluan bayi ya kerja aja sampai waktunya cuti hamil.
Klo uang bukan masalah ya silahkan bunda resign...yg penting...komunikasikan ke suami. Suami setuju apa nggak.

 

 

Hmm sama seperti saya dulu kebanyakan admin di kantor jadi sering gabut dan kayak ga dihargain jadinya... Kalau nurut saya sih dimanfaatin dulu, bun cuti hamilnya. Apakah di kantor ada kebijakan cuti hamil brp lama dan gaji full, dapat kompensasi biaya kelahiran atau ga dll? Kantor saya dulu kebanyakan sih resign sebulan setelah cuti hamil krn manfaatin hal it dulu

 

 

Iya bun sepertinya saya masih harus bertahan 2 bulan lagi.. Hiks hiks

---------- Post added at 16:10 ---------- Previous post was at 16:08 ----------

Nggak ada tunjangan apapun di kantor saya bun.. Kalaupun mau ngasih ya sesuka hati bosnya.. Makanya saya jenuh, berasa dianaktirikan gitu.. :"(

 

 

klo secara fisik msh kuat, tahan aj sampe 8 bulan.
lumayan bgt gaji 2 bulan utk beli2 keperluan debay setahun pertama n jajan2 pasca resign.

ku dulu berentinya (disini ga ada cuti) pas 8 bulan, n ternyata tepat krn pas udh segitu bener2 udah ga enak badan buat berkegiatan, sebelum itu msh lincah bgt

 

 

@bunda cella: kerja di mana bun kok ga ada cutinya? bukannya cuti hamil itu wajib bun peraturan depnaker sebagai hak pekerja wanita...

@bunda TS:
sepakat sama bunda2 di sini kalo masih kuat terusin aja sampai limit cuti hamil bun toh kerjaannya ga berat banyak gambutnya..

bukan salah dan dosa bunda wong sebagai pegawai kok nga dikasih kerjaan ya mau gimana lagi...

tapi kalo udah nga kuat baik fisik atau mental alias udah ga tahan gambutnya ya resign sekarang juga ga papa sih..

 

 

oh aku dulu cuma di online shop kok bund bukan pt, jadi ga berpatokan sm depnaker
cuma memang sm bos dipersilakan klo stelah lahir mau kembali kerja kesitu, tapi aku milih jd irt dulu kayaknya nanti puas2in sm debay

 

 

Dear Bunda Naynayyya,

Kalau bunda secara ekonomi sudah siap jika berhenti kerja ya berhenti aja bun, apalagi sudah merasa tak enak hati.. Tapi kalau bunda secara ekonomi masih butuh gaji ya jangan berhenti dulu dan cara menghilangkan tak enak hatinya coba aja bunda bantu kerjaan teman yang lain atau tanya keatasan pekerjaan apa yang harus dikerjakan..

Tapi bunda enak ya, kalau saya kerjaan ga kelar2, ditumpuk mulu sama bos, hahahaha..

 

 

Enak dong bun kalo kerjaannya nyantai. Aku jg dulu pernah kerja jd admin yg sering gabut gitu. Biasanya sih aku manfaatin waktu buat baca novel ebook (jadi keliatannya kaya yg ngurusin kerjaan karena liatin monitor mulu ehehhe) atau belajar bahasa asing yg baru. Kebetulan internet di kantor bagus, jd dimanfaatin. Kalo aku jd bunda sih manfaatin aja dulu kerjaannya bun. Lumayan, bisa nyantay, tp tetep dapet gaji. Drpd di rumah, gada temen ngobrol kaya di kantor, hehe.