apakah mungkin membawa bayi usia 3 bln ke kantor tiap hari

Malam bun...
Adakah bunda2 dsini yang pernah membawa bayinya ke kantor setiap hr untuk tetap menjaga bayinya agar dapat asi ekslusif?
Aq terpaksa memilih opsi ini setelah suamiq meninggal selasa kemarin, sedangkan tdk ada yg bs mengasuh bayiq selain aq (ibu sudah tua, mertua sudah meninggal)
Sedangkan perkiraan lahiran setelah lebaran...
Apakah ada undang2 yg memperbolehkan karyawati menyusui d kantor? Apakah jika memang seandainya ada, bolehkah membawa baby box bed untuk d letakkan d samping meja kerja?
Jika ada yg pernah membawa bayi ke kantor mohon sharingnya... trim

 

 

1. aq punya temen. cowok. nah istrinya abis cuti.melahirkam.bawa babynya ke kantor. babynya asiX. posisi dia sekretaris dan bekerja diperush om nya. jadi gak masalah sih sama si om kl dia bw baby

2. bosku dikantor. babynya juga asiX. tapi beliau g bawa babynya ke ruangan kantor.melainkan menyewa 1 kamar kos khusus utk banynya dan pengasuhnya selama jam kerja aja.pada saat jam menyusui beliau samperin babynya.

btw bunda sdg hamil? brp w? kl soal undanng sy g paham ya.tapi membawa bayi ke ruangan kerja apakah tidak mengganggu suasana kerja?(kec itu perush milik kita). dan yg terpenting suasana kantor apa baik utk perkembangan baby nanti?

 

 

Mungkin kalo boleh atau enggak itu urusan dari si empunya perusahaan dan atasan2 ya bun
Tapi yg jelas udara dikantor itu kurang baik buat baby
Oke ber-ac, tapi kan di dalam 1 ruangan bisa ada puluhan orang yg bernafas dan kita gak tau apa orang tersebut sedang fit atau tidak
Bunda domisili dimana?
Mungkin bisa ada yg membantu menjaga jika bunda menjelaskan domisili dan lokasi bunda bekerja

 

 

Sebelumnya turut berduka cita, baru hari selasa kemarin bunda ditinggal suami bunda.
Semoga bunda diberi ketabahan....
Membawa baby ke kantor.... Kondisi kantor bunda spt apa?
Dgn byknya karyawan dlm satu ruangan, riskan sekali untuk baby bunda...
Ini sekedar saran, jika bunda punya adik.ipar, kk ipar, atau saudara bunda yg berstatus ibu rumah rangga, tdk ada salahnya minta tlg mereka agar menjaga baby bunda..n
ASI-nya bisa bunda pompa dulu utk stock buat si bayi.... Pd jam istirahat, bunda bisa datang melihat keadaan si baby...
Jika ipar atau sodara tdk ada, coba bunda cari daycare di kota bunda....
Semoga bermanfaat....

 

 

Terimakasih saran dan masukkannya bunda2...
Kerjaan saya admin sebuah perusahaan d sby...
Usia masih 23th... saudara kandung saya jg paling tua usia 29th...
saudara sepupu pada d luar kota semua, adapun dsni yang stay d sby adalah saudara kandung dan istrinya sedang hamil muda, jg barusan pertama x hamil seperti saya...
Usia kehamilan masih 32week..
D kantor saya baru di buat sebuah ruangan bayi krn kebetulan jg dlm rentang waktu 2 th ini karyawati perempuannya banyak yg hamil alias nular termasuk saya (ada 4 karyawati).

Sedangkan jarak rumah ke kantor kurleb 25mnt ...
Untuk kondisi ruangan d kntor lumayan luas, ruangan tempat saya bekerja kurleb ukurann 7x10m / 8x12m... dan di isi oleh 7 karyawan... dan jarak ke ruang bayi hanya 6 mtr dr ruangan tmpt saya bekerja (ruangan saya d lantai 2)

Selama.ini memang tdk ada yg membawa bayi ke kantor setiap hari, hanya waktu weekend saja kdg ada yg bawa balita atau bayinya krn memang sabtu hanya setengah hari...

Sebenarnya sang ayah sudah berjanji akan merawat bayinya nanti karena memang ayahnya membuka usaha d rmh... tp begitu tiada, semua yg telah kami rencanakan tidak ada yg bs terlaksana....
Saya jg tdk tega meninggalkan anak kesayangan ayahnya d rmh org lain atau d tangan baby sitter, krn sang ayah dlu berpesan jangan sampai anak kami.d asuh org lain selain keluarga kandung, makanya semasa hidup mendiang suami saya berjanji akan berusaha merawat anak kami d rmh dan menjaganya ketika saya mengantor nanti...
nanti setelah usia anak saya sekitar 1 th dan bs d beri sufor maupun mpasi baru bs saya serahkan ke ibu saya,(krn saya kurang yakin.ibu saya bs memanaskan asi perah beku dg baik, krn.ibu slalu asiX ke.anak2nya, tapi jika sufor dan mpasi kemungkinan masih bisa)

 

 

Kalo tiap hari di bawa ke kantor bisa2 mengganggu karyawan lain,blm nanfis nya dan lain2,option baby sitter perlu di pikirkan lagi tuh bund

 

 

Kl sy sii mending serahkan ke ibu aja. Krn lingkungan kerja kan rame yaa..kasian babyny kl tdrny jd g nyenyak.
Masalah hangatin asip kan bs diajari. Biar g ribet mgkn baby jgn dikasi asip yg stok lama terus.. jd misal bunda mompa 1hr 6x 3 botol untuk besok..3botol untuk stok. Jd besoknya baby dpt asip kemaren 3botol,sisanya asip stok freezer. Lah yg freezer ini semalam sblmnya sudah bunda siapin.jd kluar kulkas tinggal diangetin aja.kl sy si gitu aja bund

 

 

Jika kondisi kantor bunda ternyata memungkinkan utk membawa baby, tdk ada salahnya bunda konsultasikan dulu ke HRD atau jika berskala menengah, coba langsung minta ijin dgn pimpinan perusahaan tempat bunda bernaung....
Semoga ini menjadi jalan keluar bunda....
Posisi bunda saat ini berat, ditinggal suami saat baby bahkan blm lahir...
Tetap tegar dan kuat ya bunda....

 

 

Terimakasih atas sarannya bu, kemungkinan besar kalau baby sitter saya ndak bisa krn mengikuti amanah suami say sblm.meninggal dia anti baby sitter... tp terimakasih sarannya...
Terimakasih bun sarannya... mgkn bs saya pertimbangkan lg mengingat banyaknya opsi yg harus d ambil ke depannya...
Iya bun... terimakasih supportnya... nanti setelah lahiran coba saya pikirkan lg opsi2 yang sudah ada... mungkin nantinya akan muncul jalan keluar lain yg lebih baik untuk anak saya...

 

 

Turut berduka cita ya bunda.. kalau boleh tau suami bunda meninggal krna apa?
bunda yg kuat ya,,,

lebih baik bunda titipkan pada ibu saja, kan bisa d ajarkan dulu..

 

 

Untuk masalah baby sitter agaknya saya dan suami juga anti. Apalagi anak pertama (kebetulan saya jg lg hamil tua dan sama2 kerja). Tp untuk kasus bunda yang complicated, rasanya baby sitter pilihan paling memungkinkan ya bun. Masalah membawa baby ke kantor,baru pertama dengar ide spt itu. Undang2nya ndak pernah tau tapi mungkin setiap perusahaan pny kebijakan sendiri ttg masalah karyawati hamil dan menyusui, di kantor saya juga disediakan ruang khusus karyawati yang mau pompa ASIP tp ndak selonggar itu sampe2 boleh bawa babynya kerja. Benar pendapat bunda diatas, mungkin takut mengganggu pekerjaan karyawan lain. Selain itu kondisinya jg kurang baik kalo newborn campur sama terlalu banyak orang. Bunda bisa cari rekomendasi pengasuh bayi jd tnp agen penyalur. Tante saya sejak kecil pakai tenaga baby sitter untuk anaknya, kebetulan baby sitternya sabar. Malah pas babynya udah gedhe dan pengasuhnya mau resign, smpet ga mau pisah gitu. Sabar ya bun..maaf kepanjangan

 

 

Kl mnrt aku cari daycare yg deket kantor aja, tapiii dengan catatan hrs ada cctv yg bs di link ke hp kamu mak, daycare bisa kok dibekelin asip..
Kalo dibawa ke kantor rasanya pasti ga akan fokus untuk kerja mak.. IMO yaa..

 

 

turut berduka cita atas meninggalnya suami
di surabaya mana bun? saya jg di surabaya

kalo menurut saya ga mungkin sih bun tiap hari bawa baby ke kantor
dibawa ke kantor cuma disusuin aja? ga mungkin kan
pasti harus ada yg ngajak main kalo dia lg bangun.. masa mau dianggurin di box bayi ga diajak main
blom lg kalo nanti udh mpasi harus nyuapin juga..trus ada masa2 yg dinamakan growth spurt yg biasanya si ibu ga bisa ngapa2in seharian karna anaknya maunya nyusu terus
dan itu pasti setiap bayi mengalaminya
trus kapan kerjanya?
apa bunda ga sungkan sm tmn kerja? mungkin sekali 2x dimaklumi.. tp pasti nanti ujung2nya kalo kerjaan bunda ga beres, minta bantuan temen kan
apa ga takut malah ngrepotin orang?
kalo dilihat dr sudut pandang sbg atasan, saya jg terpaksa ga ngebolehin karna takut produktifitas karyawan saya menurun, kerja jd ga fokus karna dikit2 nengok anak
kalo cuma weekend its ok lah..
coba deh nunggu bunda happy komen, beliau punya perusahaan.. kita lihat gmn sudut pandang dia sbg atasan
mengikuti wasiat mendiang suami boleh sih bun.. tp harus berpikir realistis juga

maaf kalo ada salah2 kata.. dan tanpa mengurangi rasa duka cita

 

 

Baby sitter gk semua nya jahat jg,anak saya dr pertama pulang dr rs sdh pake baby sitter,telaten+pinter jg,kalo skrng2 pake pembantu biasa buat pegang anak..... gk semua baby sitter itu jelek

 

 

Turut berduka cita yaa bu alice subhanallah cobaannya berat sekali...semoga ayah, anak dan ibu'y kelak bisa berkumpul bersama d surga...

Kl dri sudut pandang bu alice sih saya amat sangat memaklumi kl bun alice ini sampai nekat membawa baby'y kelak ke kantor..tapiii perlu diingat loh bu...di kantor itu ada rekan kerja dan atasan juga dimana kita pun harus mementingkan kenyamanan kerja spy suasana kerja juga nyaman...naaahh dgn kehadiran si baby ini apakah tidak mengganggu rekan kerja yang lain???
Betul kta bun derick, kl msalnya saya sbg si empunya perusahaan saya tidak akan mengijinkan karyawan membawa baby krna pasti produktivitas krywan juga menurun..kan fokusnya pasti lebih utama ke anak dibanding ke kerjaan..
Soal wasiat alm. suami itu boleh2 saja di lakukan, tapi coba bunda diskusikan dgn ustadz2 atau org yang lebh paham agama..dimana kl mnrt sya wasiat suami ini "memberatkan" bunda yang harus berperan ganda sbg ibu dan ayah kelak..
Kl mmng sama skali gak ada famili yang bisa diminta bantuannya, coba bunda cari pengasuh dgn catatan bukan dri agen penyalur tapi bunda sblmnya sudah kenal spt tetangga, teman lama, dll

Saya doakan smoga bunda bsa scpatnya mendapat solusi...moga bunda juga bsa jadi ibu yang kuat dan tegar slalu...amin