Kerja berdiri 8 jam amankah untuk ibu hamil muda?

Selamat siang bunda, lagi pada istirahat yah.
Boleh ya aku nanya sedikit.

Bun, aku mau tanya, ini soal keresahaan aku sebenernya.

Aku lg promil, baru baru ini sih. Doanya sih biar berhasil promilnya bulan ini.

Yang jadi keresahaan aku tuh, aku kan kerja, dan mengharuskan kerja berdiri kurang lebih 8 jam (ada break dipertengahan/jam makan siang).

Nah, menurut bunda gimana yah kalo hamil dengan kondisi kerja yang berdiri selama itu?

Apa harus cuma diem dirumah bun? Akunya gak betah bun dirumah bengong2, santai santai..

Mohon saran bun. Aku bingung.

Makasih sebelumnya, maaf juga kepanjangan.

 

 

coba bunda konsul sma dokter nya klo nanti hamil gmn..
klo penglaman saya sih bun lg hamil itu jangankan berdiri lama2, duduk kelamaan aja pegel bun pantat sakit. hehe
tp mungkin tiap bumil beda2.

 

 

Diusahakan jangan berdiri selama itu bun. Terlalu lama berdiri atau terlalu lama duduk untuk ibu hamil bisa mengakibatkan bengkak pada kaki. Di kantorpun saat hamil saya luangkan waktu untuk berjalan agar seimbang. Fleksibel lha, kalo saat kerja sering jalan ya saya luangkan wkt untuk duduk, itupun msh bengkak kaki saya. Itu nanti ngaruh ke pasca melahirkan. Sekarang anak saya usia 2bln dan kaki saya masih nyeri karena sisa pembekakan saat hamil.

 

 

Gitu ya bun, suami sih bilang kalo aku nanti hamil resign aja. Iya bun, kalo dapet info dari bunda2 gini, jadi lebih jelas gambaran ke depannya. Soalnya aku juga masih mau bantu mamaku.

---------- Post added at 12:57 ---------- Previous post was at 12:55 ----------

Efeknya besar juga ya bun, itu bunda selepas melahirkan aja masih nyeri ya bun, ngeri juga sih bun, oke, makasih bunda desi.. Aku jadi ada bayangan gimana kedepannya.
Suami nyuruh resign bun, cuma agar belibet urusan sama atasannya.

 

 

betul sekali bunda Putri...
dalam mengambil keputusan harusnya mempertimbangkan dampak dan baik buruknya keputusan tersebut,
semoga bunda menemukan solusi terbaik,
dan semoga semuanya berjalan sesuai harapan,....amin.

 

 

Iya bun, mau dikonsultasikan semuanya sama suami sama mama ku juga.

Makasih bunda, salam kenal umi khanza

 

 

Mau resign ato lanjut coba dipertimbangkan lg bun. Kalo saya ttp kerja haha. Ngilunya itu di lutut dan pergelangan kaki. Kalo dipake berdiri dr posisi duduk di bawah atau bangun tidur nyeriiii bgt, linu gt. Tp kata spog wajar.

 

 

Apakah bunda kerja dipt yg mnghruskan kerja berdiri atau jadi PA dimall atau swalayan2? Klo tmen saya pas itu ngeluh ga kuat berdiri akhirnya disuruh istrihat eh krn feeling hamil alhirnya bneran hamil, Klo ditempat kerja saya dlu klo buat bumil mah kerjanya jdi duduk gtu bund.. ga dipersulit, mngkin klo bunda hamil juga diperusahanaya ga trll kejam sprti itu, klo bumil pasti kerjanya duduk,asal bunda lapor dlu sama atasan jka bunda sdg hamil..

 

 

salam kenal kembali bunda Putri syam...
senang berkenalan dengan bunda di forum ini...

 

 

bener apa kata bunda desy, bisa bikin kaki bengkak plus sakit punggung

 

 

Iya bun sayang juga sebenernya kalo resign. Hehe, apalagi aku juga bantu mama.

---------- Post added at 14:31 ---------- Previous post was at 14:28 ----------


Aku di PT bun, iya sih bun, tapi tetep berdiri bun, walaupun kerjanya ngga se ekstrem normalnya. Tp tetap mengharuskan berdiri bun, perusahaan cina bun, ngertilah bunda..

 

 

bundaaa,lam kenal ya...
klo menurut sy sih, tinggal pilih hamil atau kerja...sy pribadi pilih resign walau tetep keguguran hiks hiks... skg kegiatannya jualan,bantu suami...jadi bisa kepegang semuanya. skg jg lagi promil...

 

 

Kejamnyaa.. Apa emg gtu ya? Hehe.. Soalnya Klo Aku dlu dipt punya jepang jdi klo bumil ya wajib duduk tapi ttep kerja cuman yaa kerjaan bumil enak2 malah..

 

 

sama bun ak juga kerja 8 jam kerja brdiri dan ada lmbur nya dr jam 8 pgi smpek 10 mlem..
dan rasanya capek di pinggang..
tapi ini uda cuti dr usia kandungan 6 bulan..
klo bundanya kuat gpp bun.. konsul juga sm SPOGnya bun..

 

 

Wah...jd inget wkt krj dulu krj dMall 8 jam krj, kalo lmbur sampe jm 10 mlm jg.
Peraturan blh duduk ato tdk itu tgantung prusahaanNya. Hhhmmm...kalo dtmpt aq dulu trmasuk kejam, telat dkunciin, hrz grooming, istirahat lembur/ktoilet/shalat kudu pke tnda tgn supervisor (mending orgny gampang dcari, susah), kalo dtg barang kudu qt yg angkat dr lt.3 ke lt.1 pke eskalator, counter hrz ada org, ga blh duduk, ga blh bersandar.

Dsana byk jg yg hamil dn tdk ada peraturan khusus utk ibu hml (kecuali plg lbh cpt 10menit), krn kalo jam plg krj dah ky ngantri sembako, dempet2an, dorong2n.
Paling bumil bs duduk dgudang dgn cara sembunyi2, tkadang diam2 mbawa cemilan krn di counter itu dlarang makan dn dlarang bw hp.

Makanya stlh menikah stahun aq resign dr sana. Dn bs fokus promil
Tp memang byk yg memilih tetap bkrja krn ingn mbntu ortu dn suaminy.
Utk bunda Ts smg mdptkn kputusan yg tbaik ya dmi keluarga

Mf, jd curhatt ni...